弁護士コラム
フォークリフトによる労災について弁護士が解説
2023.6.7｜ #労災-弁護士コラム
数ある労働災害の中でも、フォークリフトを使用して起きた事故は多く、ここ数年では年間平均して2000件…
墜落・転落による労災について弁護士が解説
2023.6.3｜ #労災-弁護士コラム
建設業の現場では、墜落・転落といった労災事故が起きやすくなっています。墜落・転落の場合、重症化しやす…
挟まれ事故・巻き込まれ事故による労災
2023.5.16｜ #労災-弁護士コラム
労働をしていると、職種によっては機械や器具に挟まれたり、巻き込まれたりといった事故が起こるリスクは常…
労災認定後に症状固定の診断を受けた場合の対応
2023.3.8｜ #労災-弁護士コラム
労働者が勤務中や通勤中に事故などに遭った際は、労災認定を受ける権利が生じます。 通常、病院に通うなど…
他の従業員の不注意によって怪我をした方へ
2023.3.7｜ #労災-弁護士コラム
他の従業員の不注意によって怪我をしてしまった場合、どのような対応が正しいのでしょうか？会社に対して損…
労災申請を行う際に必要な書類とは？準備の際に用意すべき書類について
2023.2.26｜ #労災-弁護士コラム
「工場での事故でケガをした」「過重労働で脳疾患になった」「通勤途中で転んで骨折した」といったときには…
転落等による事故の場合の労災申請や損害賠償請求について
2023.2.8｜ #労災-弁護士コラム
業務中に転落等によって怪我をした場合、従業員はどのような補償を受けられるかについて以下ではご説明させ…
労災のあとから申請は可能？申請期限と注意すべきポイントを解説
2022.12.28｜ #労災-弁護士コラム
労災保険は「労働者災害補償保険」といって、労働者災害補償保険法に基づき、業務災害や通勤時の災害に遭っ…
労災によって後遺障害が残ってしまったら？必要な手続きと対応方法について
2022.12.1｜ #労災-弁護士コラム
労働災害によって怪我や病気を抱えた場合であっても、通常は治療と期間の経過によって完治するケースがほと…
雇用契約書に記載すべき事項とは？雇用契約書に関する基礎知識と注意点
2022.11.24｜ #人事労務-弁護士コラム
企業が従業員を採用する際に雇用契約書を作成することになると思います。 しかし、雇用契約書に関する基礎…
