弁護士コラム
法人破産と個人破産の違いとは？
2022.10.16｜ #その他企業法務・会社破産-弁護士コラム
本記事では、法人破産と個人破産の違いを説明いたします。 破産法に関する基礎知識 破産手続を規律してい…
家族が仕事中に死亡してしまったら – 労災の遺族補償や損害賠償請求について解説します
2022.10.6｜ #労災-弁護士コラム
労働災害によって家族が亡くなったら、本来は悲しみで手続きどころではありません。 しかし、家族がしっか…
競業避止義務違反とは？誓約書の効力や転職・独立における判断基準を解説
2022.9.26｜ #人事労務-弁護士コラム
会社を守る上で、競業避止義務違反の内容や効果を理解しておくことは重要となります。そこで、以下では競業…
裁判・訴訟で債権回収したい時に弁護士へ依頼する3つのメリットを解説
2022.9.7｜ #債権回収-弁護士コラム
取引先の支払が滞っている、融資が返済されない等、債権回収に関してお困りのことはないでしょうか。当事者…
建物の明け渡し請求を弁護士が解説！強制執行の流れやデメリットについて
2022.9.6｜ #不動産-弁護士コラム
建物の明け渡しを入居者に求めたところ、入居者が素直に応じてくれない場合にどのように対応すべきかお困り…
法人破産の手続きや費用、注意点を弁護士が解説
2022.8.30｜ #その他企業法務・会社破産-弁護士コラム
昨今の社会情勢の中では、経営者として、経営上の理由から債務の整理をせざるをえない局面に至ってしまうこ…
労働訴訟を起こされた！類型別の対応8選を弁護士が解説
2022.8.20｜ #人事労務-弁護士コラム
労働者から訴訟を起こされることは、企業としては絶対に避けるべき事態です。もっとも、どれほど適切に労務…
育児・介護休業法の改正を弁護士が解説！就業規則の整備は必要？
2022.8.12｜ #人事労務-弁護士コラム
育児・介護休業法が2021年6月に改正され、2022年4月からその一部が施行されることになりました。…
労災保険を弁護士が解説！申請の流れや休業補償の手続きについて
2022.8.6｜ #労災-弁護士コラム
業務上あるいは通勤中に、労働者が負傷等をした場合には、当該労働者はそれに対する補償を受けることができ…
就業規則の作成について弁護士が解説！ひな形使用時のリスクって？
2022.7.29｜ #人事労務-弁護士コラム
皆様の会社では、就業規則は適切に策定・運用されているでしょうか。 本記事では、企業の多くに存在する就…
