弁護士コラム
仕事中の怪我で顔に傷が残ったら – 労災による醜状障害にお悩みの方へ
2024.4.25｜ #労災-弁護士コラム
醜状障害は、身体の特定の部位に生じた外見上の変化により、個人が日々の生活や社会活動において経験する心…
その残業代、きちんと割増されていますか？残業代と割増賃金を弁護士が解説
2024.4.5｜ #未払い残業代-弁護士コラム
残業代の割増率を正しく把握している方は企業側・従業員側どちらにおいてもそう多くありません。 加えて、…
追い込み退職に困ったら！パワハラによる違法な退職勧奨の対処を弁護士が解説
2024.4.5｜ #不当解雇-弁護士コラム
追い込み退職と退職勧奨は、表面的には似ているように見えますが、その背後にある意図と法的な影響は大きく…
自主退職を促されたら？追い込み退職や違法な退職強要への対処方法を弁護士が解説
2024.3.30｜ #不当解雇-弁護士コラム
ある日突然、会社から退職を促された 「自分から退職しないとクビにする」と脅されている このコラムをご…
サービス残業は拒否できる？残業代請求を成功させるポイントを弁護士が解説
2024.3.19｜ #未払い残業代-弁護士コラム
残業代を支払ってもらえない・・・ 始業30分以上前に業務を始めるのが当たり前の雰囲気がある サービス…
派遣先で怪我をしたら？労災の手続きや損害賠償について弁護士が解説
2024.3.8｜ #労災-弁護士コラム
昨今、労災というワードは広く浸透することとなり、多くの企業でも安全衛生面で注意喚起がなされていると思…
労災のアフターケアって？制度の対象や条件、申請方法など全て解説！
2024.2.22｜ #労災-弁護士コラム
業務中や通勤中に怪我を負ったり、病気になったりした労働者は、労災保険から給付金を受けることができます…
長時間残業が原因なら会社都合退職になる？残業が多くて仕事をやめたい時は弁護士に相談を
2024.2.8｜ #未払い残業代-弁護士コラム
昨今、長時間労働は国民的問題となりつつあり、会社を辞める理由としても珍しくないものとなってきました。…
不当解雇を訴訟したい！復職できるケースや裁判の流れを弁護士が徹底解説
2024.1.30｜ #不当解雇-弁護士コラム
ある日突然、会社から解雇を告げられてしまった・・・ おまけにサービス残業・休日出勤が続いて未払賃金が…
労災を使ったらクビになる？在籍中の労災申請や損害賠償請求を弁護士が解説
2023.9.12｜ #労災-弁護士コラム
不運なことにも労働災害に遭ってしまった場合、気になるのが退職しないまま労災申請や損害賠償請求をするこ…
