人事労務-弁護士コラム

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モンスター社員(問題社員)を辞めさせるには?退職勧奨の際の3つのリスク

2022.6.7| #

職場環境への弊害、業績不振、協調性の欠如等、会社組織の維持と発展のために問題のある社員にどう対応すべ…

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定年後再雇用とは?継続雇用や定年廃止についても弁護士が徹底解説

2022.5.30| #

改正後の高年齢者等の雇用の安定等に関する法律(以下、「高年法」といいます。)が令和3年4月1日から施…

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パワハラ防止法やハラスメントの定義・基準について弁護士が解説

2022.5.24| #

自分の指示に対して、部下から「それは、パワハラではないですか?」と言われてお困りの管理職の方が多いの…

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