弁護士コラム
仕事中の怪我・労災で後遺症が残ったら？等級認定の流れや金額について弁護士が解説
2022.12.1｜ #労災-弁護士コラム
労働災害によって怪我や病気を抱えた場合であっても、通常は治療と期間の経過によって完治するケースがほと…
雇用契約書に記載すべき事項とは？雇用契約書に関する基礎知識と注意点
2022.11.24｜ #人事労務-弁護士コラム
企業が従業員を採用する際に雇用契約書を作成することになると思います。 しかし、雇用契約書に関する基礎…
法人破産を検討する際に知っておきたいメリット・デメリット
2022.11.18｜ #その他企業法務・会社破産-弁護士コラム
資金繰りに困り、破産を検討する企業などの法人の方がいらっしゃると思います。そのような方のために、法人…
業務委託契約を締結する際の注意点を弁護士が解説
2022.11.10｜ #人事労務-弁護士コラム
業務委託契約とは、企業が業務を第三者に委託するときに結ぶ契約です。 清掃の委託やシステムの外注など多…
団体交渉を申し込まれた際の対処方法と対応時の注意点
2022.11.2｜ #人事労務-弁護士コラム
「突然労働組合から団体交渉を申し込まれた」とお困りでしょうか。 企業内組合からだけでなく、近年では合…
企業が知っておくべき労働審判時の答弁書の書き方のポイント
2022.10.26｜ #人事労務-弁護士コラム
企業が（元）従業員から労働審判を申立てられた場合には、期限までに「答弁書」を提出しなければなりません…
法人破産と個人破産の違いとは？
2022.10.16｜ #その他企業法務・会社破産-弁護士コラム
本記事では、法人破産と個人破産の違いを説明いたします。 破産法に関する基礎知識 破産手続を規律してい…
家族が仕事中に死亡してしまったら – 労災の遺族補償や損害賠償請求について解説します
2022.10.6｜ #労災-弁護士コラム
労働災害によって家族が亡くなったら、本来は悲しみで手続きどころではありません。 しかし、家族がしっか…
競業避止義務違反とは？誓約書の効力や転職・独立における判断基準を解説
2022.9.26｜ #人事労務-弁護士コラム
会社を守る上で、競業避止義務違反の内容や効果を理解しておくことは重要となります。そこで、以下では競業…
裁判・訴訟で債権回収したい時に弁護士へ依頼する3つのメリットを解説
2022.9.7｜ #債権回収-弁護士コラム
取引先の支払が滞っている、融資が返済されない等、債権回収に関してお困りのことはないでしょうか。当事者…
