労災-弁護士コラム
転落等による事故の場合の労災申請や損害賠償請求について
2023.2.8| #労災-弁護士コラム
業務中に転落等によって怪我をした場合、従業員はどのような補償を受けられるかについて以下ではご説明させ…
労災のあとから申請は可能?申請期限と注意すべきポイントを解説
2022.12.28| #労災-弁護士コラム
労災保険は「労働者災害補償保険」といって、労働者災害補償保険法に基づき、業務災害や通勤時の災害に遭っ…
労災によって後遺障害が残ってしまったら?必要な手続きと対応方法について
2022.12.1| #労災-弁護士コラム
労働災害によって怪我や病気を抱えた場合であっても、通常は治療と期間の経過によって完治するケースがほと…
遺族年金や損害賠償はもらえる?労災で家族が死亡してしまった時の対応を弁護士が解説
2022.10.6| #労災-弁護士コラム
労働災害によって家族が亡くなったら、本来は悲しみで手続きどころではありません。 しかし、家族がしっか…
労災保険を弁護士が解説!申請の流れや休業補償の手続きについて
2022.8.6| #労災-弁護士コラム
業務上あるいは通勤中に、労働者が負傷等をした場合には、当該労働者はそれに対する補償を受けることができ…
労災を弁護士に相談すべきケース4選!会社との交渉や賠償請求についても徹底解説
2022.7.22| #労災-弁護士コラム
労災について弁護士のサポートを受けるべき場合 労災の被害者のうち、労災の被害に初めて遭ったという方が…
アルバイトとパートでも労災請求は可能?認定や適用の基準を弁護士が解説
2022.7.3| #労災-弁護士コラム
労災とは、労働者が業務上の事由により、怪我をしたり病気になることです。労災は社会が経済活動を行うこと…
労災の認定基準を弁護士が解説!仕事中の怪我やうつ病は認定される?
2022.6.1| #労災-弁護士コラム
労災とは、労働者が業務上の事由により、怪我をしたり病気になることです。労災は社会が経済活動を行うこと…
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