弁護士コラム
労災による醜状障害にお悩みの方へ
2024.4.25｜ #労災-弁護士コラム
醜状障害は、身体の特定の部位に生じた外見上の変化により、個人が日々の生活や社会活動において経験する心…
その残業代、きちんと割増されていますか？残業代と割増賃金を弁護士が解説
2024.4.5｜ #未払い残業代-弁護士コラム
残業代の割増率を正しく把握している方は企業側・従業員側どちらにおいてもそう多くありません。 加えて、…
追い込み退職に困ったら！パワハラによる違法な退職勧奨の対処を弁護士が解説
2024.4.5｜ #不当解雇-弁護士コラム
追い込み退職と退職勧奨は、表面的には似ているように見えますが、その背後にある意図と法的な影響は大きく…
自主退職を促されたら？追い込み退職や違法な退職強要への対処方法を弁護士が解説
2024.3.30｜ #不当解雇-弁護士コラム
ある日突然、会社から退職を促された 「自分から退職しないとクビにする」と脅されている このコラムをご…
サービス残業をさせる会社は違法！残業代請求を成功させるポイントを弁護士が解説
2024.3.19｜ #未払い残業代-弁護士コラム
残業代を支払ってもらえない・・・ 始業30分以上前に業務を始めるのが当たり前の雰囲気がある サービス…
派遣先で怪我をしたら？労災の手続きや損害賠償について弁護士が解説
2024.3.8｜ #労災-弁護士コラム
昨今、労災というワードは広く浸透することとなり、多くの企業でも安全衛生面で注意喚起がなされていると思…
労災のアフターケアって？制度の対象や条件、申請方法など全て解説！
2024.2.22｜ #労災-弁護士コラム
業務中や通勤中に怪我を負ったり、病気になったりした労働者は、労災保険から給付金を受けることができます…
残業が多すぎて会社を辞めたい・・・これって会社都合退職になる？労働問題に強い岡山の弁護士が解説
2024.2.8｜ #未払い残業代-弁護士コラム
昨今、長時間労働は国民的問題となりつつあり、会社を辞める理由としても珍しくないものとなってきました。…
不当解雇ってどこから？会社を訴えることができるケースや裁判の流れを岡山の弁護士が解説
2024.1.30｜ #不当解雇-弁護士コラム
ある日突然、会社から解雇を告げられてしまった・・・ おまけにサービス残業・休日出勤が続いて未払賃金が…
退職しないで労災申請や損害賠償をすることはできるのか弁護士が解説
2023.9.12｜ #労災-弁護士コラム
不運なことにも労働災害に遭ってしまった場合、気になるのが退職しないまま労災申請や損害賠償請求をするこ…
